vue d'outre manche

le « Cercle d'Outre Manche » réunit, présidents et chefs d’entreprise, directeurs généraux ou associés de grands groupes internationaux dont le point commun est d'être Français et résidents du Royaume-Uni.
Culturellement français et économiquement britanniques, hommes de terrain et spectateurs engagés, ils bénéficient d’une vision comparée sur les dynamiques des deux pays.

le « Cercle d'Outre Manche » vient de publier un nouveau rapport (pdf) bref  et pratique proposant 6 mesures qui fonctionnent au Royaume-Uni et qui pourraient bien concerner la France.

6 objectifs et 6 mesures qui fonctionnent au Royaume-Uni...

6 objectifs et 6 mesures qui fonctionnent au Royaume-Uni

1. Rendre l'administration pro-business

La tâche de l'administration est de privilégier l'accompagnement des entreprises plutôt que leur contrôle car elles seules sont à la source de la création de richesse qui peut être ensuite redistribuée.

La création d'entreprise en 48 heures grâce à un vrai guichet unique et centralisé (la procédure est toujours de 3 à 5 semaines en France contre 24 heures seulement en Angleterre).

2. La fin du « ménage à trois »  afin d'établir un dialogue social direct entre patronat et syndicats

Fixer le Smic par une Commission paritaire Patronat-Syndicat appuyée par des experts économiques.

L'objectif est d'avoir comme en Angleterre, un Smic reconnu par les partenaires sociaux comme optimum pour l'emploi, la croissance et le pouvoir d'achat.

3. Rendre le droit du travail plus souple

Créer une possibilité de rupture du contrat de travail par consentement mutuel entre le salarié et l'employeur afin que le salarié ne perçoive plus le licenciement comme un traumatisme.

Ce contrat ouvrirait aux mêmes droits à indemnité.

4. Inciter les particuliers à investir dans les jeunes entreprises

Augmenter de 40 000EUR à 300 000EUR le plafond de l'investissement pour lequel un investisseur individuel peut bénéficier d'une déduction fiscale au moment de l'investissement et quelle que soit l'activité de l'entreprise.

L'expérience anglaise a démontré l'efficacité d'un plafond fiscal élevé.

5. Développer les incubateurs universitaires

Création d'un Fonds d'abondement qui sera appelé à chaque fois qu'une Université obtiendra un financement privé.

6. Faire de la maîtrise de l'anglais, facteur-clé pour la compétitivité des cadres et de l'économie française, une priorité nationale

Intégrer l'anglais aux matières de tronc commun dès l'enseignement primaire et encourager le recrutement d'enseignants issus de l'Union européenne dont l'anglais est la langue maternelle.