|
Salariés du
privé |
EDF et
GDF |
SNCF |
RATP |
Durée de
cotisation |
40 ans jusquen 2008
puis 42 ans |
37,5 ans |
37,5 ans |
37,5 ans |
Age moyen de départ à la
retraite |
61,3 ans |
55,4 ans |
54,6 ans |
54,8 ans |
Taux de cotisation
employé |
10,35 % à 10,55 % du
salaire |
12,13 %* du salaire hors
prime |
7,85 %* du salaire hors
prime |
7,85 %* du salaire hors
prime |
Base de
calcul |
25 meilleures
années |
Dernier mois |
6 derniers
mois |
6 derniers
mois |
Revalorisation |
Evolution des
prix |
Evolution des salaires
dans l'entreprise |
Evolution des salaires
dans l'entreprise |
Evolution des salaires
dans l'entreprise |
Décote par année
manquante |
10 % en 2005 6 % en
2015 |
Sans |
Sans |
Sans |
Durée moyenne de
retraite |
17,7 ans |
23,9 ans |
26,4 ans |
24,8
ans | * passage de 7,85 % à
12,13 % à compter du 1er février 2006 intégralement compensé par une
revalorisation des traitements.
Ces avantages coûtent 8,5 milliards deuros aux salariés du privé. Cela,
alors même que nos retraites du privé sont bien moins avantageuses et que notre
principale caisse (CNAV) est dans le rouge (- 4,7 milliards deuros en
2007). |
Extrait du site "Sauvegarde Retraite" |
Commentaires
Vous pouvez suivre cette conversation en vous abonnant au flux des commentaires de cette note.