Pour Jean-Pierre Boisivon, ancien directeur de l'ESSEC, délégué général de l'Institut de l'entreprise, "la jurisprudence est devenue une source d'insécurité juridique":
"Il existe trois sources de droit du travail.
La première, ce sont les accords entre partenaires sociaux,
qui ne posent pas de problème dans la mesure où ils
sont négociés. La deuxième, c'est le
législateur, national ou européen : il est responsable
de la complexité, mais pas de l 'insécurité
juridique – il est normal que le droit change avec les réalités,
et le législateur a toute la légitimité pour
cela.
La troisième source, c'est la jurisprudence, devenue la principale cause d'insécurité juridique pour les entreprises […] L'incertitude juridique est en tout cas devenue un thème récurrent des conversations entre dirigeants, surtout ceux des entreprises étrangères installées en France, qui est, selon eux, la terre de la complexité et de l’insécurité juridique et judiciaire."
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